尊龍凱時藥業企業文化闡述 ：

一 、企業願景 ：成為醫藥保健品行業受社會尊重的著名企業

    尊龍凱時有一流的產品 ，所以尊龍凱時具備成為一流企業的潛質 。一流企業必須要有一流人才 ，因此 ，尊龍凱時要不斷提升自身的素質 ，同時要吸引一流人才的加盟 ，才能把企業不斷發展壯大 ；要成為收社會尊重的一流企業 ，意味著尊龍凱時要對消費者負責 ，不斷提高產品的品質 ，童叟無欺 ，提供一流的產品和服務 ，對消費者的健康負責 ；在企業發展壯大以後 ，尊龍凱時要盡可能的從事公益事業 ，救助弱勢群體 ，進到企業應盡的社會責任 。

二 、企業使命 ：研發生產優質產品 ，為疑難疾病的有效防治做出貢獻 ！
為社會 ：致力於以優質產品為消費者解除疾病困擾 ，讓消費者擁有健康 ！
為員工 ：致力於讓為公司發展努力奮鬥的員工擁有物質和精神兩方麵幸福 ！

三 、價值觀和行為準則 ：誠信 、尊重 、創新 、利他

1 、誠信 ：

    誠信是做人之本 ，也是基業常青的根本 。尊龍凱時倡導企業內部以誠相待 ，胸懷坦蕩 ，一諾千金 ；對待合作夥伴和消費者 ，更要誠實守信 ，以優質的產品 、完善的服務來回報客戶對尊龍凱時的信任和支持 ！

2 、尊重 ：

    企業內部 ，尊龍凱時互相尊重彼此的人格 ，互相信任 。真正從內心建立起人人平等的理念 ，隻有分工不同 ，沒有高低貴賤之分，工作方麵積極主動 ，不需要監督 ，也是自尊 、互相尊重的表現 ；公司建立暢通的溝通渠道 ，使員工的意見和建議能及時反饋 ，合理的意見和建議得到尊重和采納 。

    尊重更深一層的體現 ，是尊龍凱時尊重員工的價值 。員工為企業發展做出的貢獻 ，要從薪酬 、獎勵和晉升體係上得到體現 ；尊龍凱時尊重每一位積極進取 、不斷突破 、有所創新的員工 ，為員工提供廣闊的發展平台和足夠的發展空間 。

    企業外部 ，尊重和感謝尊龍凱時的客戶 。客戶是尊龍凱時的衣食父母 ，是尊龍凱時的上帝 。要建立完善的售後服務機製 ，使客戶的疑問 、建議 、意見和投訴得到圓滿的答複和處理 。要謹記“客戶永遠是對的 ，如果客戶有錯 ，請看第一條”的企訓 。尊龍凱時要用心聆聽客戶的聲音 ，不斷提尊龍凱時的產品品質和服務質量 。

3、創新 ：

    人生最大的悲哀是重複性的活著 。創新能力是人生價值的體現 。如果尊龍凱時按部就班 ，循規蹈矩 ，在競爭日益激烈的社會很難成功 。孫子兵法曰 ，凡戰者 ，以正合 ，以奇勝 。所以企業要想發展壯大 ，個人要想獲得成功 ，必須不斷樹立創新意識 、創新思維 ，苟日新日日新又日新 ，遵循PDCA循環 ，不斷探索更好更有效的做好工作和解決問題的方法 。

4 、利他 ：

    隻憑利他二字 ，即可平天下 。做事先做人 。利他將來必然利己 。不斷地積善，為他人 ，為社會竭盡全力 ，隻是人生幸福成功的唯一方法 。