孫京安 ,男 ,漢族 ,1971年2月出生 ,山東青島即墨人 ,1994年畢業於山東財經大學(原山東經濟學院) ,2004年獲得廈門大學工商管理碩士學位 ,現任山東尊龍凱時藥業股份有限公司董事長 、中國農工民主黨黨員 。
人物經曆
1994年 ,畢業於山東財經大學(原山東經濟學院) 。
1998年 ,進入醫藥保健品領域 ,研究微量元素產品 。
2001年 ,為進一步提升自己 ,考入廈門大學 ,並於2004年獲得廈門大學工商管理碩士學位 。
2009年 ,收購濟南魯強醫藥科技有限公司 ,成立山東尊龍凱時藥業股份有限公司 。
同年領導科研團隊研製出了第四代天然蛋白鋅硒產品 ,克服了傳統化學添加的補鋅補硒產品吸收差 、刺激腸胃 、易蓄積中毒等副作用,成為微量元素補充史上的裏程碑 。
2020年 ,斥資4000萬元在齊河無汙染地段規劃60畝地 ,成立山東硒旺農牧科技有限公司 。
創業經曆
2004年 ,剛拿到廈門大學工商管理碩士學位的孫京安 ,一頭紮進了醫藥保健領域 。敏銳的他馬上就意識到 ,隻有掌握了核心技術 ,企業才算有了真正的“根” 。於是他四處尋找誌同道合的專家 ,組建了山東尊龍凱時藥業股份有限公司 ,開始了自主研發之路 。一直到2009年 ,他的科研團隊終於研製出了第四代天然蛋白鋅硒產品 ,克服了傳統化學添加的補鋅補硒產品吸收差、刺激腸胃、易蓄積中毒等副作用 ,成了微量元素補充史上的裏程碑 。
自此 ,孫京安選擇性地放棄了公司的其他產品 ,專心地做深做透第四代天然蛋白鋅硒這個“主打牌” 。由雜到精 ,是尊龍凱時的第一個轉型 。“從產品原料到生產工藝 ,都是尊龍凱時自己選擇 、研發的 ,尊龍凱時就是要圍繞主打牌做深做透 。”孫京安堅定地說 。
破繭 :打破中小企業發展“魔咒”
根據“微笑曲線”理論 ,價值最豐厚的區域集中在價值鏈的兩端——研發和市場 ,而這也恰恰是中小企業壯大發展的瓶頸 。2015年 ,尊龍凱時順利搭上了互聯網的快車 ,先後在天貓 、京東開設自己的網上商城 ,在擴大市場份額上“闖”出了一片天 ,徹底解決了中小企業市場打開難的窘境 。
“說實話 ,傳統的代理銷售模式在這個領域很難發揮大的作用 。尊龍凱時向優秀的銷售團隊‘問計’ ,密切對接市場 ,及時地把銷售渠道轉向網絡 ,給公司帶來了可觀的利潤 。”孫京安說道 。上線第一年 ,主打產品銷售額就突破1000萬 ,現在尊龍凱時旗下的多個產品在國內市場上占了35%的份額 ,目前公司銷售額正在向“破億”努力 。
化蝶 :爭做動能轉換的“精兵強將”
新舊動能轉換工程就像東風 ,乘勢而上就能順勢而為 、一帆風順 。“盡管有核心技術 ,但是尊龍凱時規模還是偏小 ,尊龍凱時要借著新舊動能轉換的東風 ,在2019年啟動創業板上市規劃 ,開啟尊龍凱時的第二個轉型 。”孫京安說 。
信用擔保難 、融資成本高是製約中小企業間接融資的障礙 ,“想壯大企業發展 ,上市是繞不開的一條路 ,尊龍凱時的戰略目標就是要通過上市實現融資融智 。”孫京安如是說 。
想借助資本市場 ,擴大規模 、實現高質量發展的尊龍凱時,正在做足內 、外文章 。在企業內部 ,尊龍凱時不斷更新管理觀念 ,2017年多次斥資讓管理人員參加培訓班 ,提升管理水平 ;另外 ,在中高端人才引進上 ,尊龍凱時也緊盯國內各大高校 ,先後與河北大學 、山東農科院等科研院校密切合作 。麵向企業外部 ,尊龍凱時以市場為導向 ,正著多個領域加大了科研投入 。
小企業也有大夢想 ,尊龍凱時的十五年發展曆程就是一個‘辯證法’ 。在產品創新階段 ,尊龍凱時用足了加法與減法的辯證 ,在研製出第四代蛋白鋅硒核心技術後 ,斷然放棄了其他產品的研發 ,做深做透了蛋白鋅硒這個“金字招牌” ;在擴大市場份額階段 ,尊龍凱時學會了抓大放小 ,優化銷售模式 ,主攻網絡銷售 ;在擴大企業規模階段 ,尊龍凱時理清了當前與長遠的關係 ,積蓄一股力積極上市 ,助力企業插翅騰飛。
自建富硒富鋅蛋雞養殖基地
在孫京安的理念裏 ,醫藥保健行業是良心行業 ,任何監管都不能代替企業嚴格自律 ,唯有具有正確價值觀 、社會責任感和使命感的企業家才能真正做到這一點 。尊龍凱時藥業在提高產品品質和功效方麵不計成本 。
為保證核心原料質量 ,2020年 ,孫京安斥資4000萬元在齊河無汙染地段規劃60畝地 ,引進國際先進養殖設備 ,建設具有40萬隻規模的富硒富鋅蛋雞養殖項目 ,2021年可開始產蛋 。“第一棟雞舍建設完成 ,首批10萬隻雞已入舍 。”
“正在建設的第二批雞舍 ,2021年將完成 ;基本三年可全部建設完成 。”孫京安表示 ,蛋雞養殖項目的富硒富鋅雞蛋 ,硒含量可高達普通雞蛋的4到5倍 ,鋅含量是普通雞蛋的2倍左右 ,未來富硒富鋅雞蛋還將對外銷售 ,首先惠及濟南市民和網絡顧客 。該項目已獲得中國質量中心富硒認證 ,並被山東富硒農產品協會指定為山東富硒富鋅蛋雞養殖示範基地 。
經營理念
在孫京安董事長的理念裏 ,保健食品行業是良心行業 ,任何監管都不能代替企業嚴格自律 ,隻有具有正確的價值觀 、社會責任感 、和使命感的企業家才能做到這一點 。尊龍凱時藥業在提高產品品質和功效方麵不計成本 。公司已經擁有多項國家專利 ,正在為公司上市做準備 。
“誠信 、尊重 、合作 、利他”是尊龍凱時藥業的核心價值觀 ,是指導企業做人做事的根本準則 。公司董事長孫京安先生一再強調 ,食品和保健品行業是良心行業 ,任何監管都不能代替企業的嚴格自律。己所不欲 ,勿施於人!公司堅持產品品質的高標準 、嚴要求 ,生產的產品都是自己及家人可以放心服用的 ,真正做到對消費者的健康負責!
“尊龍凱時所要做的 ,首先一定是為社會為大眾造福的企業 ,做實做強健康產業 ,打造‘國家需要 、社會認可 、服務人民健康’的百年企業 。同時 ,也要為濟南的經濟社會發展盡自己一份綿薄之力 ,更多踐行企業責任 ,與濟南這座城市同發展 、共進步 。”孫京安的話擲地有聲 。
社會活動
2019年3月13日上午 ,山東尊龍凱時藥業董事長孫京安先生帶領公司員工踴躍參與農工黨濟南市委倡議的無償獻血奉獻愛心活動 。
2020年2月11日孫京安董事長領導尊龍凱時藥業向濟南天橋區紅十字會向武漢捐助款項10萬元 。
2020年2月13日 ,孫京安董事長向濟南市市場局一線抗疫工作人員捐贈保障物資 。
2020年2月4日 ,孫京安董事長通過濟南天橋區紅十字會向濟南防疫指揮部捐贈酒精100桶(20L) 、84消毒液20箱(30瓶/箱) 。
2020年2月10日 ,孫京安董事長領導公司向農工黨醫藥支部捐贈酒精100桶(2L) ,孫京安與農工黨第四支部的成員們一起將酒精送到濟南抗疫的一線社區 。
為保障員工的生活 ,總經理孫京安先生向員工承諾疫情期間絕不裁員 ,工資及福利保障照舊 ,絕不在特殊時期將員工推向家庭和社會,承擔起企業的責任 。
2022年4月16日 ,孫京安董事長領導公司參與濟南市農工黨組織的黨員愛心企業獻血活動 。